Как заполнить СЗВ-ТД при приеме работника 1-го января 2020 года и оформлении новой трудовой книжки?
Коллеги, добрый день! Подскажите, пжл, такой вопрос.
1 января 2020 в ООО приняли работника, он свою прежнюю трудовую потерял и в заявлении попросил оформить ему новую. Вместе с тем в январе позже он подал сведения о том, что отказывается от бумажной трудовой и хочет вести сведения о своей деятельности далее в электронном виде.
Подскажите, пжл, как тогда по нему заполнить СЗВ-ТД? Ясно, что там ставим галочку, что он выбрал электронные сведения и отражаем данные по приему на работу к нам с 01.01.2020. А вот надо ли что-то заполнять помимо этого, как сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020? Фактически по состоянию именно на этот день он уже принят к нам. До этого у него был другой работодатель, но поскольку трудовая утеряна и восстанавливать он ее не собирается, даже не хочет сходить к прошлому работодателю за копиями приказов о приеме и увольнении там - то эти сведения в СЗВ-ТД мы ведь никак не отразим.
1 января 2020 в ООО приняли работника, он свою прежнюю трудовую потерял и в заявлении попросил оформить ему новую. Вместе с тем в январе позже он подал сведения о том, что отказывается от бумажной трудовой и хочет вести сведения о своей деятельности далее в электронном виде.
Подскажите, пжл, как тогда по нему заполнить СЗВ-ТД? Ясно, что там ставим галочку, что он выбрал электронные сведения и отражаем данные по приему на работу к нам с 01.01.2020. А вот надо ли что-то заполнять помимо этого, как сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020? Фактически по состоянию именно на этот день он уже принят к нам. До этого у него был другой работодатель, но поскольку трудовая утеряна и восстанавливать он ее не собирается, даже не хочет сходить к прошлому работодателю за копиями приказов о приеме и увольнении там - то эти сведения в СЗВ-ТД мы ведь никак не отразим.
Comments
-
Добрый день!Цитата: А вот надо ли что-то заполнять помимо этого, как сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020?Вы отражаете только информацию о приеме на работу и о выборе способа ведения трудовой книжки.
Посмотрите статью Как правильно заполнить и сдать форму СЗВ‑ТД -
nataa, из этой статьи:
В ситуации, когда СЗВ-ТД на сотрудника сдается впервые, одновременно нужно представить сведения о трудовой деятельности у этого же страхователя по состоянию на 1 января 2020 года. Другими словами, в отчете необходимо отразить последнее кадровое событие, состоявшееся в 2019 году или ранее.
Ранее работник работал у другого работодателя, по его словам - значит в соответствии с выделенным, нам не нужно указывать никакие сведения о работе до нас? -
Цитата: Ранее работник работал у другого работодателя, по его словам - значит в соответствии с выделенным, нам не нужно указывать никакие сведения о работе до нас?Да, верно. Как я уже писала выше, вы отражаете только прием к вам на работу и заявление о выборе способа ведения трудовой книжки.
-
nataa, спасибо!💐
