В каких случаях организация обязана применять профстандарты?

Добрый день!Наверное я поздно спохватилась,но все же-подскажите пожалуйста,в каком случае организация обязана применять профстандарты?Читала статью Профессиональные стандарты: когда и как их должны применять работодатели, но все равно прошу уточнить.У нас числятся такие должности как слесарь-сборщик(название профстандарту соответствует) и специалист ОТК(в профстандартах эта должность указана как "специалист по контролю качества продукции").Обязательно ли менять последнюю должность во всех локальных документах, или же можно оставить как есть?Льгот никаких к этим работникам не применяется,только социальные вычеты.